Raspored obuka

Ciljevi obuke: Naučiti sedam koraka efikasnog planiranja, Shvatiti važnost dugoročnih, srednjoročnih i kratkoročnih ciljeva, Otkriti kako da navedemo zaposlene da budu aktivniji i da...

Ciljevi: Postati uspješniji menadžer povećanjem sposobnosti rješavanja problema, Naučiti kako da primijenite sedam koraka potrebnih za rješenje problema Otkriti nove načine kako uključiti timove...

Ciljevi obuke: Usvojiti jednostavan proces u pet koraka pomoću kojeg ćemo stvoriti i održavati kreativnije poslovno okruženje, Biti pripremljeni da pomognemo drugima da ostvare...

Ciljevi:  moći opisati tri oblika podsvjesne pristrasnosti i shvatiti kako utiču na vaš tim, identifikovati odgovarajuća rješenja za ublažavanje ta tri oblika podsvjesne pristrasnosti,...

Ciljevi: identifikovati načine na koje povjerenje doprinosi uspjehu vrhunskih organizacija, imenovati 5 karakteristika povjerenja koje grade liderski kredibilitet, koristiti okvir u tri koraka koji...

Ciljevi: Naučiti karakteristike timskog igrača Ovladati vještinama timske komunikacije Usvojiti 6 koraka za kreiranje vrhunskog tima

Ciljevi: • Imati bolji uvid u donošenje odluka, kao proces koji se uči, • Razumjeti kako da primijenimo alate i modele za efikasno donošenje...

Ciljevi: Naučiti kako da identifikujemo generacijske stereotipe i bolje iskoristimo vještine članova svog tima, Ilustrovati kako međugeneracijska komunikacija i vještine mogu premostiti jaz i...

Ciljevi: definisati produktivne vještine, nam pomažu da odgovaramo smisleno, umjesto da reagujemo kad nas drugi izazovu, povezati primjenu EI sa boljim performansama u poslu,...

Ciljevi: Istražiti četiri tipa ličnosti, njihove osobine, snage i slabosti, Razumjeti svoj, kao i tipove ličnosti drugih ljudi Otkriti načine kako da prilagodimo svoj...

Ciljevi: Naučiti kako odabrati odgovarajuće strateško polazište, Razumjeti šta je strategija, Shvatiti kako da usklađujemo strategije da bismo ostvarili maksimalnu dobit od uloženog, Prepoznati...