Motivacija zaposlenih, besplatan online kurs

Kada su direktore najvećih kompanija upitali da navedu najvažniji kvalitet koju bi menadžeri trebali imati u teškim situacijama, njihov najčešći odgovor je bio: sposobnost motivisanja ljudi. Kaže se da je organizacija dobra onoliko koliko su dobri njeni ljudi. Ovo je važno u svim fazama rada sa zaposlenima, od njihovog zapošljavanja, do kreiranja uslova za njihov maksimalan angažman. Sve što su ljudi više motivisani, veće su šanse da se dugoročno zadrže u organizaciji i u njoj ostvare svoj puni potencijal.

Cilj ovog kursa je da pokažemo na koji način da motivišemo ljude, da bi oni povećali svoj nivo produktivnosti.

Predavač

Miloš Todorović

Miloš Todorović, dipl.ecc, Centar za ekonomiju d.o.o., dir.

Miloš je radio je za kompanije Xerox, Kraft foods international i Canon, nakon čega je pokrenuo sopstveni biznis 2004. godine. Od 2006. godine se aktivno bavi izvođenjem treninga, uglavnom iz oblasti liderstva, menadžmenta i prodaje. Ima 19 godina iskustva u oblasti poslovnog konsaltinga i neformalnog obrazovanja. Vlasnik je dvije privatne kompanije (u BiH i Srbiji) i jedan od osnovača udruženja konsultanata "Ekspertiva". Kreirao je i realizovao više od 1250 treninga za preko 200 organizacija u regionu (BiH, SRB, CRO). Ovlašteni je trener internacionalne kompanije Crestcom International i USAID programa WorkReadyNow. Takođe, ovlašteni je coach australijske kompanije Engage and Grow. Posjeduje stručnost u planiranju i sprovođenju prodajnih strategija, internacionalnih projekata, studija izvodljivosti, različitih analiza, operativnih planova i drugih inicijativa, uz uključivanje i koordinaciju različitih aktera iz privatnog, javnog i nevladinog sektora. Miloš je takođe konsultant IFC na (International Financial Corporation), kao i predsjednik skupštine Udruženja ekonomista RS SWOT.