Inspirišite ljude kroz korištenje priča (Storytelling)

Najnovije Gallup-ovo istraživanje kaže da 76% ljudi nije dovoljno angažovano u poslu. Ako se ovo ne stavi pod kontrolu, predviđa se da će procenat porasti na 88%. To znači da 88% vaših radnika nije posvećeno poslu, ne osjećaju strast niti lojalnost. Ono što još više brine, oni najvjerovatnije neće dati optimalne rezultate, kako biste realizovali viziju organizacije.

Vrhunski lideri trebaju angažovati, inspirisati i vršiti uticaj na ljude, kako bi ostvarili poslovne ciljeve. Uloga lidera ide dalje od određivanja ciljeva. Naučiti tajnu inspirisanja ljudi da preduzmu akciju — tajna koja se nalazi oko nas od stvaranja ljudske rase — prenošenje informacija kroz priče (Storytelling). Priče u poslovanju mogu biti iskorištene za izgradnju povjerenja, realizaciju vizije, motivisanje na akciju i promjenu ponašanja.

Obuka Inspirisanje ljudi kroz korištenje priča nudi uvid u to kako da se povežemo sa svojim slušaocima, kako da ih uvedemo u priču i kako da ih kroz to transformišemo. Otkrijte moć korištenja priča, naučite kako da maksimizujete njihov efekat i vježbajte kako da ih kreirate i predstavite.

Ciljevi: 

• shvatiti zašto je korištenje priča moćnije od nabrajanja činjenica,
• naučiti kada i kako koristiti priču, da bismo uticali na promjenu ponašanja i pokrenuli ljude na akciju,
• praktikovati kreiranje priča korištenjem četiri dodirne tačke.