Back

Liderski uticaj kroz emocionalnu inteligenciju (EI)

Ciljevi: definisati produktivne vještine, nam pomažu da odgovaramo smisleno, umjesto da reagujemo kad nas drugi izazovu, povezati primjenu EI sa boljim performansama u poslu, predstaviti točak reagovanja na okidače, kao proces upravljanja emocionalno intenzivnim situacijama, podstaći učesnike da ocijene svoju …